Die Bild veröffentlicht in einem aktuellen Artikel, dass sich Wahltarife für Menschen mit bester Gesundheit sehr lohnen können. Viele Gesetzliche Krankenkassen bieten ihren Versicherten verschiedene Wahltarife an mit denen sie ganz unterschiedliche Prämien oder zusätzliche Leistungen in Anspruch nehmen können. Bei uns finden Sie eine Übersicht mit allen gängigen Wahltarifen der gesetzlichen Krankenkassen.

Als Versicherter können Sie einen Wahltarif jederzeit kündigen und wieder in einen normalen Tarif wechseln. Mit der Entscheidung für einen Wahltarif bindet man sich aber für ein Jahr an die Krankenkasse und kann nicht wechseln. Ausnahme, die Krankenkasse führt einen Zusatzbeitrag ein. In diesem Fall greift wieder das Sonderkündigungsrecht.

Mit einem Wahltarif Beitragsrückerstattung gibt es am Ende eine Geldprämie. Je nach Krankenkassen, schwanken die ausgeschütteten Prämien deutlich. Es gibt Krankenkassen, die bis zu 500 Euro Prämie am Ende eines Kalenderjahres zurückerstatten.

Bedingung für die Ausschüttung der Prämie ist, dass der Versicherte in einem Kalenderjahr keinerlei ärztliche Leistungen in Anspruch genommen hat. Vorsorgeuntersuchungen fallen nicht darunter. Falls doch Leistungen in Anspruch genommen werden müssen, so entstehen für den Versicherten keine Kosten – nur die Prämienzahlung ist dann hinfällig.

Die Bild beruft sich auf den Test der Zeitschrift Finanztest zu Wahltarifen und gibt unter anderem folgende Krankenkassen, als die mit den höchsten Prämienzahlungen an:

- Big Direkt gesund 465 Euro Prämie mit Tarif BIGselect Prämie

- BKK Gildemeister Seidensticker 465 Euro Prämie mit Tarif Beitragsrückgewähr

- Sercurvita BKK 465 Euro Prämie mit Tarif Prämienauszahlung bei Leistungsfreiheit

- Schwenniger KK 375 Euro Prämie mit Tarif BKK SparTarif

* Die Tarife gelten modellhaft für einen 35-jährigen Versicherten mit einem Einkommen von 36 000 Euro brutto  im Jahr. Der Beitragssatz beträgt einheitlich 15,5%.